Dit pilotproject helpt bij het creëren van leerwerktrajecten voor werkzoekenden die buiten de arbeidsmarkt zijn komen te staan. Het gaat om functies in de productie en verwerking van hout in het productiebos van Staatsbosbeheer in Almere. Denk aan toepassingen van dit hout in de bouw, maar ook aan design producten. Onderzoek draagt eraan bij om de lessen uit de pilot te vertalen naar andere situaties en locaties.
Partners: Staatsbosbeheer, Windesheim, Hemubo, BBL, Pontmeyer, Tarion, gemeente, Floriade BV.
Doel: Werkervaring binnen de inclusieve arbeidsmarkt. Keten en processen anders inrichten. Zorgen voor een circulaire organisatie.
Netwerk: Momenteel wordt gewerkt vanuit het oorspronkelijk opgezette Netwerk: De aanvullingen aan het netwerk binnen de Triple Helix zijn nog beperkt. Wel is er een versterking van de bestaande connecties binnen de betrokken organisaties. Er is momenteel een centrale rol voor Staatsbosbeheer in het traject
Aantrekken van de relaties tussen de Gemeente Almere, Staatsbosbeheer en Kwintes. Naast het bedrijfsleven (Staatsbosbeheer) zijn ongeveer 8 medewerkers betrokken vanuit de overheid (Gemeente Almere) en 8 medewerkers vanuit de zorg (Kwintes en de reclassering). In toekomst wordt mogelijk onderwijs (Windesheim) betrokken.
Resultaten